পেশাগত ব্যক্তিত্ব বিকৃতি

সুচিপত্র:

পেশাগত ব্যক্তিত্ব বিকৃতি
পেশাগত ব্যক্তিত্ব বিকৃতি
Anonim

পেশাগত ব্যক্তিত্বের বিকৃতি এবং এর বিভিন্নতা। এর প্রকাশের উদাহরণসহ এই ঘটনার কারণ। ইতিবাচক এবং নেতিবাচক দিক। পেশাগত ব্যক্তিত্বের বিকৃতি এমন একটি শর্ত যা একজন ব্যক্তির চরিত্রকে তার কাজের কার্যকলাপের বৈশিষ্ট্যের কারণে প্রভাবিত করে। বংশগতি, সমাজ এবং বিভিন্ন জীবন পরিস্থিতি ছাড়াও, তিনিই মূলত মানুষের বিশ্বদৃষ্টিতে পরিবর্তনকে প্রভাবিত করেন। এই ধারণার সারমর্ম বোঝা প্রয়োজন, যা মানুষের আচরণের একটি মডেল গঠন করে।

পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিকৃতির বর্ণনা

শিক্ষক তার ছেলের সাথে পড়াশোনা করছেন
শিক্ষক তার ছেলের সাথে পড়াশোনা করছেন

শব্দযুক্ত শব্দটি বোঝায় যে সমাজে কিছু বিভ্রান্তির সাথে মানুষের ব্যক্তিত্বের জ্ঞানীয় বিকৃতি রয়েছে। এই প্রক্রিয়াটি পেশাগত ক্রিয়াকলাপের অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক দিকগুলির কিছু ব্যক্তির উপর চাপের পটভূমিতে ঘটে। পরবর্তীকালে, একজন ব্যক্তির মধ্যে একটি নির্দিষ্ট ধরনের ব্যক্তিত্ব তৈরি হয়।

পিতিরিম সোরোকিন, একজন সুপরিচিত সংস্কৃতিবিদ এবং সমাজবিজ্ঞানী, প্রথম এই ধারণাটি চিহ্নিত করেছিলেন। মানুষের চেতনায় উৎপাদন কার্যক্রমের নেতিবাচক প্রভাবের দৃষ্টিকোণ থেকে তিনি এটিকে একচেটিয়াভাবে বিবেচনা করেছিলেন।

পরবর্তীতে, যেমন বিজ্ঞানী A. K. মার্কোভা, আর.এম. গ্রানোভস্কায়া এবং এস.জি. Gellerstein, পেশাগত বিকৃতি সম্পর্কে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করেছেন। তারাই এই ঘটনার প্রকারভেদ শনাক্ত করেছিলেন, যা একই প্রকারে শ্রেণিবদ্ধ করা যায় না।

এই সমস্যার সাথে, এর সমাধানের সমস্ত সম্ভাবনা বিবেচনা করা উচিত। কখনও কখনও পরিস্থিতি ছেড়ে দেওয়া উচিত যদি এটি ব্যক্তি এবং তার প্রিয়জনের জীবনে উল্লেখযোগ্য অস্বস্তি না নিয়ে আসে।

যখন পরিবারের কথা আসে, তখন চেতনার এমন পরিবর্তন উপকারী হতে পারে। শিক্ষক তার সন্তানদের স্কুলের পাঠ্যক্রমের বাইরে বাড়তি জ্ঞান দিতে সক্ষম। একজন চিকিৎসক সবসময় আত্মীয়দের ক্লিনিকে যাওয়ার অপেক্ষা না করে তাদের সুস্থ করতে পারেন। একজন শীর্ষস্থানীয় কর্মচারী সহজেই তার পরিবারের জীবনকে সংগঠিত করে এবং এতে উত্সব অনুষ্ঠানের ব্যবস্থা করে। এই ক্ষেত্রে প্রধান জিনিস হল কাজটি কোথায় শেষ হয় এবং কর্মক্ষেত্রের দেয়ালের বাইরে দৈনন্দিন জীবন শুরু হয় তা আলাদা করা।

এই ক্ষেত্রে, আমরা সংবেদনশীল বার্নআউটকে বোঝাই, যার মধ্যে যারা তাদের ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে অত্যধিক উত্সাহী তারা এই ধরনের উদ্যোগের সাথে মানসিক প্রতিরক্ষামূলক বাধা ধ্বংস করে। মনোবিজ্ঞানীরা ম্যানেজমেন্টাল ইওরোসন (একজন বসকে ডেসপটে রূপান্তরিত করা) এবং প্রশাসনিক আনন্দের অনুভূতি (পদোন্নতির পরে সহকর্মীদের প্রতি অহংকারী মনোভাব) এর নেতিবাচক প্রভাবও লক্ষ্য করেন।

পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিকৃতির বিকাশের কারণ

পেশাগত বিকৃতির কারণ হিসাবে চাপ
পেশাগত বিকৃতির কারণ হিসাবে চাপ

চেতনায় একটি পরিবর্তিত পরিবর্তনের বিকাশ সাধারণত নিম্নলিখিত উত্তেজক কারণগুলির কারণে ঘটে:

  • কাজ আপনার পছন্দ নয় … প্রতিটি ব্যক্তি কার্যকলাপের কোন বিশেষ ক্ষেত্রে স্ব-বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হয় না। আপনার পেশায় সুনির্দিষ্ট ফলাফল অর্জনের জন্য, আপনাকে এর সূক্ষ্মতাগুলি বুঝতে হবে এবং আপনি যে কাজটি করছেন তা ভালবাসতে হবে।অন্যথায়, ব্যক্তিত্বের কণ্ঠস্বর ধ্বংসের উত্থানের জন্য উর্বর মাটি তৈরি করা হয়।
  • পেশাগত দহন … প্রায়শই, এটি শ্রম ক্রিয়াকলাপ শুরুর 10-15 বছর পরে ঘটে। এমনকি আপনার পছন্দের ব্যবসাটি কাজের পাশাপাশি অন্যান্য আগ্রহের অভাবে বিরক্তিকর হয়ে ওঠে।
  • বয়স পরিবর্তন … আপনার যৌবনে আপনি যা পছন্দ করেছেন তা কখনও কখনও আরও পরিপক্ক সময়ে ব্যথা হতে পারে।একজন ব্যক্তি বড় হওয়ার সাথে সাথে, একজন ব্যক্তিত্বের ব্যক্তিত্বের বিকৃতি হতে পারে জীবন সম্পর্কে তার মতামতের পুনর্মূল্যায়নের কারণে।
  • একঘেয়েমি … একমাত্র কাঠঠোকরা অসাধারণ ধারাবাহিকতা সহ গাছের বাকল ছিঁড়তে সক্ষম। একজন চিন্তাশীল ব্যক্তি একঘেয়ে কাজ শুরু করার কয়েক বছর পর আক্ষরিকভাবে একঘেয়ে কাজ করে ক্লান্ত হয়ে পড়ে।
  • ওয়ার্কহোলিজম … সবকিছু অর্জনের অত্যধিক ইচ্ছা এবং অবিলম্বে শরীরের উপর একটি উল্লেখযোগ্য বোঝা রয়েছে। এটি দীর্ঘস্থায়ী ক্লান্তি সিন্ড্রোম এবং পেশাগত বিকৃতির সাথে শেষ হয়।
  • উচ্চ বার … বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই এই ধরনের বাজি ফ্যাসকো হয়ে যায়। আপনি আপনার মাথার উপরে লাফ দিতে পারবেন না, যা মাঝে মাঝে কিছু বৃথা ক্যারিয়ারিস্ট ভুলে যায়।
  • ক্রমাগত চাপের পরিস্থিতি … কিছু ক্ষেত্রে পেশাগত বিকৃতির কারণগুলি চেতনার পরিবর্তনের মধ্যে রয়েছে যা জীবনের ঝুঁকি নিয়ে কাজ করার কারণে স্নায়ুতন্ত্রের উপর পদ্ধতিগত চাপের কারণে ঘটে।
  • পেশাগত বৃদ্ধির অসম্ভবতা … যদি কোনও ব্যক্তির তার আরও বিকাশের সম্ভাবনা না থাকে, তবে সে নিজেকে একজন ব্যক্তি হিসাবে ভুলভাবে অবস্থান করতে শুরু করে এবং কার্যকলাপের নির্বাচিত ক্ষেত্রে আগ্রহ হারায়।

পেশাগত বিকৃতির স্বরযুক্ত কারণগুলি প্রতিটি ব্যক্তিকে আলাদাভাবে প্রভাবিত করে। কারও কারও জন্য, তারা সাময়িক অস্বস্তি তৈরি করবে, তবে অন্যদের জন্য তারা সমাজে আরও আচরণের জন্য মৌলিক হয়ে উঠবে।

পেশাগত ব্যক্তিত্ব বিকৃতির বিভিন্ন প্রকার

একটি পৃথক পেশাগত বিকৃতি হিসাবে workaholism
একটি পৃথক পেশাগত বিকৃতি হিসাবে workaholism

মানুষের মানসিকতার উপর উৎপাদন কার্যক্রমের প্রভাব চার প্রকার:

  1. সাধারণ পেশাগত পরিবর্তন … এই ক্ষেত্রে, আমরা মানুষের কর্মসংস্থানের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের কথা বলছি। পুলিশ কর্মী প্রায়ই সর্বত্র অপরাধীদের দেখেন, এবং শিক্ষক - স্কুলের অভ্যন্তরীণ আদেশ লঙ্ঘনকারী।
  2. বিশেষ অসুবিধা … একটি নির্দিষ্ট পেশা, যা মনের নমনীয়তা বোঝায়, ভবিষ্যতে ব্যক্তিত্বের পেশাগত বিকৃতির কারণ হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আমরা এমন আইনজীবীদের উদ্ধৃতি দিতে পারি যারা প্রায়শই দক্ষতার সাথে আইনের চিঠি এড়িয়ে যায়।
  3. পেশাগত এবং টাইপোলজিকাল পরিবর্তন … এটি সাধারণত কোম্পানির নির্বাহীদের মধ্যে দেখা যায়। একটি বড় দলকে মোকাবেলা করার ক্ষমতা বিদ্যমান বাস্তবতার উপলব্ধি সম্পর্কে তাদের উপর একটি নির্দিষ্ট ছাপ ফেলে।
  4. স্বতন্ত্র বিকৃতি … এই ক্ষেত্রে, আমরা চেতনার বিকৃতির এমন প্রকাশের কথা বলছি যেমন শ্রম অতি-ধর্মান্ধতা, সমষ্টিবাদের ভুল ধারণা এবং সক্রিয়তা।

তালিকাভুক্ত প্রকারের পেশাগত বিকৃতি একজন ব্যক্তির জীবনকে গুরুতরভাবে জটিল করে তুলতে পারে। যাই হোক না কেন, তিনি অবশেষে কণ্ঠপ্রাপ্ত ঘটনার শিকার হন, এমনকি যদি তিনি জনসমক্ষে বিজয়ী হিসাবে উপস্থিত হতে চান।

পেশাগত বিকৃতির প্রধান লক্ষণ

পেশাদার বিকৃতির লক্ষণ হিসেবে কর্তৃত্ববাদ
পেশাদার বিকৃতির লক্ষণ হিসেবে কর্তৃত্ববাদ

যদি আপনার আচরণের নিম্নলিখিত মডেলটি এর ভিত্তি হয়ে ওঠে তবে আপনার জীবনের পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে আপনাকে ভাবতে হবে:

  • কর্তৃত্ববাদ … যুক্তিসঙ্গত সীমার মধ্যে, এটি দলে শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্যও দরকারী। যদি একজন নেতা একজন জ্ঞানী পরামর্শদাতা থেকে একজন স্বৈরশাসক হয়ে যান, তাহলে আমরা ইতিমধ্যে পেশাদার বিকৃতির লক্ষণগুলির কথা বলছি।
  • প্রদর্শনীশীলতা … এই গুণটি আপনার সহকর্মীদের থেকে আলাদা হওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায়। যাইহোক, এটি প্রায়শই নার্সিসিজমে পরিণত হয়, যখন বাস্তবের অনুভূতি অতিরিক্ত ভাঁজ করার কারণে হারিয়ে যায়।
  • গোঁড়ামি … যদি একজন ব্যক্তি নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হন তবে জীবনের কণ্ঠস্বরটি বেশ বিপজ্জনক। তিনি মানুষকে তাদের দুর্বলতার সমস্ত প্রকাশ দিয়ে নয়, আত্মাহীন রোবটের আকারে দেখেন।
  • আধিপত্য … এই ক্ষেত্রে, এটি কেবল সহকর্মীদের সাথে দ্বন্দ্বের মধ্যে ধ্রুবক প্রস্তুতি সম্পর্কে নয়, পেশাদার ক্ষেত্রে তাদের শ্রেষ্ঠত্বের নিয়মিত প্রদর্শনের বিষয়ে।
  • উদাসীনতা … এই ধরনের পরিসংখ্যানের জন্য, সবকিছু তাকের উপর রাখা হয়। তাদের মধ্যে মানসিক শুষ্কতা অন্যান্য মানুষের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে অজ্ঞতা এবং সমষ্টিগত কাজের স্বার্থের প্রতি সম্পূর্ণ উদাসীনতার সাথে থাকে।
  • রক্ষণশীলতা … এমন পেশাগত বিকৃতিযুক্ত লোকেরা কোনও উদ্ভাবন সহ্য করে না। তারা অগ্রগতির একটি ব্রেক এবং সাধারণত পুরানো প্রজন্মের অন্তর্গত।
  • অনুভূতিতে তপস্যা … অত্যধিক নৈতিকতা একই ব্যক্তির জীবনের অবস্থান নিয়ে সমস্যা হয়ে দাঁড়ায়। এই ক্ষেত্রে, আমি এলিনা সলোভিকে স্মরণ করি, যিনি "ইউ নেভার ড্রিমেড অফ" ছবিতে সাহিত্যের শিক্ষকের ভূমিকা পালন করেছিলেন।
  • ভূমিকা স্থানান্তর … এই সংজ্ঞার জন্য, প্রবাদটি উপযুক্ত যে আপনি যার সাথে নেতৃত্ব দেবেন, সেখান থেকে আপনি লাভ করবেন। এই ধরণের পেশাগত বিকৃতি বলতে বোঝায় যে একজন ব্যক্তির জীবনে একটি শক্তিশালী জীবন অবস্থান এবং সফল ক্যারিয়ার সহ সহকর্মীদের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার আকাঙ্ক্ষা ব্যক্তির উপস্থিতি।

পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিকৃতির বৈশিষ্ট্য

প্রতিটি বিশেষত্ব তার প্রতিনিধিদের আচরণের উপর একটি নির্দিষ্ট ছাপ ফেলে। এই ক্ষেত্রে, বর্ণিত সমস্যাযুক্ত ব্যক্তিদের কার্যকলাপের ক্ষেত্রের দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত।

শিক্ষকদের কাজের সূক্ষ্মতা

ব্ল্যাকবোর্ডের কাছে শিক্ষক ও ছাত্র
ব্ল্যাকবোর্ডের কাছে শিক্ষক ও ছাত্র

পেশাদার প্রজন্ম না থাকলেই তরুণ প্রজন্মকে শিক্ষিত করা বাস্তবসম্মত। জাপানে, বিশেষজ্ঞরা এই বিষয়ে জোর দিয়ে বলেন যে একজন শিক্ষক 10 বছরের অভিজ্ঞতার পর শিক্ষার্থীদের কাছে পর্যাপ্ত জ্ঞান উপস্থাপনের ক্ষমতা হারিয়ে ফেলে। এই উপসংহারকে চ্যালেঞ্জ করা যেতে পারে, কারণ মোটামুটি সম্মানজনক বয়সেও আপনি একজন অভিজ্ঞ শিক্ষক হিসেবে থাকতে পারেন।

একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার সাথে একজন শিক্ষকের পেশাগত বিকৃতি নিম্নরূপ:

  1. অস্তিত্বহীন ত্রুটির জন্য অনুসন্ধান করুন … সময়ের সাথে সাথে, কিছু শিক্ষাবিদ প্রতিটি অক্ষর এবং সংখ্যার সাথে ত্রুটি খুঁজে পেতে শুরু করে। তারা তাদের ছাত্রদের স্বাধীন মতামত দ্বারা বিরক্ত হয়, এবং তারা তাদের অভিযোগের সাহসী যুক্তিকে বিভ্রান্তির সাথে তুলনা করে।
  2. পরিবারের সদস্যদের শিক্ষার্থীতে পরিণত করা … কর্তৃত্ববাদী আচরণ অনেক শিক্ষকের বৈশিষ্ট্য যারা দীর্ঘদিন ধরে শিশুদের শিক্ষাদান ও লালন -পালনে জড়িত। বিশ্বকে উন্নত করার জন্য তাদের আকাঙ্ক্ষা তাদের স্থানীয় দেয়ালের মধ্যে অদৃশ্য হয় না, যেখানে তারা দৃ Mak়ভাবে মাকরেঙ্কো এবং সুখোমলিনস্কির উত্তরাধিকার বাস্তবায়ন করে।
  3. অপরিচিতদের নেতিবাচক মূল্যায়ন … শুধু শিক্ষকের ঘনিষ্ঠ মানুষই নয়, একেবারে অপরিচিত ব্যক্তিরাও কখনও কখনও পেশাগত বিকৃতি সহ শিক্ষকের আক্রমণের শিকার হন। যথেষ্ট পরিমাণে ব্যক্তিরা তাদের কার্যকলাপের ক্ষেত্রের সুনির্দিষ্টতার কারণে শৃঙ্খলা এবং নৈতিকতার অভিভাবক হয়ে ওঠে।

সর্বদা দূরে, চেতনার স্বরযুক্ত বিকৃতি বয়সের মানুষের সাথে ঘটে। একটি পাল্টা যুক্তি হিসাবে, "রাশিয়ান ভাষার একজন তরুণ শিক্ষকের রূপে" স্প্রিং অন জারেচনায় স্ট্রিট "চলচ্চিত্র থেকে একটি উদাহরণ দেওয়া যেতে পারে, যিনি প্রত্যেককে শিক্ষাগত অভিজ্ঞতার সম্পূর্ণ অভাব সহ প্রত্যেককে শিখিয়েছিলেন।

ম্যানেজারের পেশাগত বিকৃতি

ম্যানেজার ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করে
ম্যানেজার ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করে

যে ব্যক্তি নিজেকে এই ধরনের ক্রিয়াকলাপে উপলব্ধি করে সে প্রায়শই তার আগ্রহের বিষয়ে তার মতামত চাপিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করে। এই ধরনের প্রচেষ্টা যা মানুষকে চাপ দেয়:

  • পর্যটন ব্যবস্থাপক … একটি মহান ছুটির কোন স্মরণ সঙ্গে, একজন ব্যক্তি এই ধরনের একটি ব্যক্তির কাছ থেকে সুপারিশ একটি অংশ গ্রহণ ঝুঁকি সঞ্চালিত। তিনি সবকিছুতে আগ্রহী হবেন: হোটেল, দেশ, এয়ারলাইন, যা রিসর্ট ভ্রমণকারী এক সময়ে বেছে নিয়েছিলেন। প্রতিটি উত্তরের জন্য, অনেকগুলি উপ -অনুচ্ছেদ সহ একটি রেজোলিউশন জারি করা হবে।
  • বিক্রয় ব্যবস্থাপক … তিনি সাধারণত নিয়মিত গ্রাহকদের মধ্যেই আগ্রহী নন, কিন্তু যে কোনও ব্যক্তির মধ্যে যাকে একটি নির্দিষ্ট পণ্য দেওয়া যেতে পারে। এই ধরনের ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের লোকেরা ইতিমধ্যে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রতিটি কথোপকথনকে তাদের কোম্পানির কাছ থেকে কিছু কেনার অফারে অনুবাদ করতে শুরু করে।

বর্ণিত পেশাদার খরচগুলি আচরণের একটি অসামাজিক মডেল নয়। যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে, চেতনার এই ধরনের পরিবর্তন একটি আবেশে রূপান্তরিত হয়।

ডাক্তারের পেশাগত বিকৃতি

ডাক্তার রোগীকে নির্ণয় করে
ডাক্তার রোগীকে নির্ণয় করে

মানব দেহের নিরাময়কারীরা প্রায়শই বর্ণিত ফ্যাক্টরের সাপেক্ষে, যা তাদের মধ্যে এই জাতীয় লক্ষণগুলির আকারে প্রকাশিত হয়:

  1. স্বয়ংক্রিয় স্বাস্থ্য মূল্যায়ন … এমনকি হ্যান্ডশেক করেও, কিছু ডাক্তার একজন ব্যক্তির সুস্থতা নির্ধারণ করতে শুরু করে। একই সময়ে, তারা মানসিকভাবে মানুষের নাড়ি, তাদের হাতের তালুতে আর্দ্রতা এবং আনুমানিক শরীরের তাপমাত্রা গণনা করে।
  2. চাক্ষুষ নির্ণয় … পেশাগত বিকৃতির ক্ষেত্রে, চোখের নিচে ব্যাগের ডাক্তার কিডনিতে সমস্যা দেখতে পাবেন এবং যদি মুখ হলুদ হয় তবে তিনি আপনাকে লিভার পরীক্ষা করার জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে পরামর্শ দেবেন। একজন ব্যক্তির মধ্যে, নিদ্রাহীন রাতের পরে এবং ভিটামিনের অভাবের সাথে এই ধরনের পরিবর্তন হতে পারে, যা ডাক্তাররা চেতনার পরিবর্তনের সাথে বিবেচনায় নেন না।
  3. নিন্দাবাদ … কিছু ডাক্তার পেশাগত বিকৃতি এড়ানো কঠিন মনে করেন, কারণ তাদের কাজ মানুষের জীবন বাঁচানোর সাথে জড়িত এবং একটি বিশাল দায়িত্ব। বিমূর্ত, "কালো" রসবোধ ব্যবহার করে এবং ঠান্ডা বিশ্লেষক হয়ে ওঠা, তারা তাদের নিজস্ব স্নায়ুতন্ত্রকে অপ্রয়োজনীয় শক থেকে রক্ষা করে।

একজন আইনজীবীর চেতনার পরিবর্তন

আইনজীবী একটি নথি পড়ছেন
আইনজীবী একটি নথি পড়ছেন

আইনি সম্পর্ক প্রায়ই একটি নির্দিষ্ট পেশায় মানুষের বিশ্বদৃষ্টিতে ছাপ ফেলে। একজন ব্যক্তি যিনি এই ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের সাথে যুক্ত, পেশাগত বিকৃতি নিম্নলিখিত রূপগুলিতে নিজেকে প্রকাশ করে:

  • শূন্যবাদ … এই ক্ষেত্রে, থেমিসের চাকররা তাদের অনুশীলনে বেনিফিটের নীতি প্রয়োগ করতে শুরু করে, সাধারণভাবে গৃহীত মূল্যবোধের বিপরীতে। আইন ফাঁকি না দিয়ে, এই ধরনের আইনজীবীরা, কিছু ফাঁকফোকর খুঁজে বের করে, এটিকে সফলভাবে উপেক্ষা করে।
  • বৈধ infantilism … সাধারণত, শব্দযুক্ত ঘটনাটি সেই ব্যক্তিদের মধ্যে পরিলক্ষিত হয় যারা অধিকার দ্বারা তাদের অবস্থান দখল করে না। তাদের চেতনা শুধুমাত্র আইনগত অযোগ্যতা বা উচ্চপদস্থ পৃষ্ঠপোষক আত্মীয়দের দ্বারা পরিবর্তিত হয়।
  • আইনি মৌলবাদ … তার কর্তব্যগুলির প্রতি এমন মনোভাবের সাথে, একজন ব্যক্তি রোবটে পরিণত হয় যা কঠোরভাবে আইনের সমস্ত মতবাদ অনুসরণ করে। একই সময়ে, তিনি একেবারে মানব ফ্যাক্টর সম্পর্কে আগ্রহী নন, যার মাধ্যমে তিনি সহজেই এগিয়ে যান।
  • নেতিবাচক আইনি মৌলবাদ … তিনি তার দায়িত্ব পালনে সততার পদকের বিপরীত দিক। এই আচরণ প্রতারণা এবং সরাসরি ঘুষের উপর ভিত্তি করে।

পুলিশ কর্মকর্তাদের পেশাগত বিকৃতি

পুলিশ আটক ব্যক্তিকে নেতৃত্ব দেয়
পুলিশ আটক ব্যক্তিকে নেতৃত্ব দেয়

প্রায়শই, এই পেশার লোকেরা চরম পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়, তাই তাদের নিম্নলিখিত চরিত্রের পরিবর্তন হয়:

  1. অত্যধিক দৃert়তা … ক্রমাগত সতর্ক থাকায়, কিছু জীবনের পরিস্থিতিতে তাদের কার্যকলাপকে সংযত করা কঠিন। একই সময়ে, সামাজিকীকরণ ব্যাহত হয়, যা কখনও কখনও পুলিশ কর্মকর্তাদের ব্যক্তিগত জীবন সাজাতে বাধা দেয়।
  2. অসম্ভবতা … কণ্ঠপ্রাপ্ত আইনি কাঠামোর প্রতিনিধিরা প্রায়ই তাদের সম্বোধনে কোন সমালোচনা শুনতে চান না। তারা তাদের নিজস্ব মতামতকে একমাত্র সঠিক বিবেচনা করতে শুরু করে, এইভাবে তাৎক্ষণিক পরিবেশ এবং অপরিচিতদের দমন করে।
  3. নিষ্ঠুরতা … পুলিশ কর্মকর্তাদের মধ্যে পেশাগত বিকৃতির একটি প্রকাশ হচ্ছে এই যে তারা মানুষের দু.খ প্রকাশ প্রকাশ করা বন্ধ করে দেয়। একই সময়ে, এই জাতীয় ব্যক্তিরা তাদের সরকারী দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে পালন করতে এবং রাষ্ট্রের স্বার্থের উপর পাহারা দিতে সক্ষম।
  4. পেশাদার এবং নৈতিক মান মেনে চলতে ব্যর্থতা … অপরাধীদের সাথে ক্রমাগত যোগাযোগ কখনও কখনও আইনের সেবকদের জন্য যারা এটি লঙ্ঘন করে তাদের প্রতি বৈরিতার সাথে শেষ হয়। ফলস্বরূপ, বন্দীদের মানবিক মর্যাদার শারীরিক ও নৈতিক অবমাননার ঘটনাগুলি ঘন ঘন হচ্ছে।

মাথার পেশাগত বিকৃতি

কোম্পানির পরিচালক তার অফিসে কাজ করেন
কোম্পানির পরিচালক তার অফিসে কাজ করেন

সমস্ত অধস্তন বিজ্ঞ বুদ্ধিমান বসদের নিয়ে গর্ব করতে পারে না যারা তাদের দলের সমস্যাগুলি খুঁজে বের করে। কিছু ক্ষেত্রে, পরিচালকদের পেশাগত বিকৃতি এইরকম দেখাচ্ছে:

  • কর্তৃত্ববাদ … এই অভিব্যক্তিতে, কর্তারা জীবনের অনেক পরিস্থিতিতে শিক্ষকদের স্মরণ করিয়ে দেন। তাদের অফিসিয়াল অবস্থানের সুযোগ নিয়ে, তারা অবশেষে নিজেদেরকে অনন্য সাংগঠনিক ক্ষমতার সাথে অতিমানব মনে করতে শুরু করে।
  • শুষ্কতা … দিকনির্দেশনা দেওয়ার অভ্যাস কিছু কর্মকর্তাকে কৃপণ করে তোলে। একদিকে, এটি একটি সুস্পষ্ট ত্রুটি নয়, তবে কেউ এই জাতীয় ব্যক্তির কাছ থেকে অর্থপূর্ণ কথোপকথন আশা করতে পারে না।
  • ভুল … একটি নির্দিষ্ট শক্তি এমনকি পর্যাপ্ত ব্যক্তির মাথা ঘুরিয়ে দিতে সক্ষম। এটি বিশেষ করে সেই ব্যক্তিদের জন্য সত্য যারা দীর্ঘদিন ধরে ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উঠেছেন। উচ্চাভিলাষী নেতৃত্বের অবস্থান পেয়ে, তারা একটি অশ্লীল, অনিয়ন্ত্রিত ব্যক্তিত্ব পরিবর্তন অর্জন করতে পারে।

প্রোগ্রামারদের পেশাগত বিকৃতি

প্রোগ্রামার কম্পিউটারে কাজ করে
প্রোগ্রামার কম্পিউটারে কাজ করে

এই ধরনের পেশার লোকেরা এমনকি সবচেয়ে সহজ প্রশ্নটিকে সবচেয়ে জটিল সমস্যার বিশ্লেষণে পরিণত করতে সক্ষম। তারা প্রায়শই ব্যক্তিত্বের নিম্নলিখিত পেশাদার বিকৃতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়:

  1. বর্ধিত ঘনত্ব … এই ক্ষেত্রে, তাদের বাহ্যিক মনোযোগ সম্পূর্ণরূপে বন্ধ। একটি বিশেষ প্রক্রিয়ার উপর হাইপার-ফোকাস তারপর দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপে পরিচালিত হয়। অ্যাপার্টমেন্টের একই পরিষ্কারের সাথে, এই ধরনের লোকেরা ফোন কল বা প্রতিবেশীর দ্বারা চালিত ড্রিলের আকারে সমস্ত বাহ্যিক শব্দ দ্বারা বিরক্ত হবে।
  2. নির্ধারিত লক্ষ্যের উপর নির্ভরতা … সমস্যাটির একটি স্পষ্ট বিবৃতি প্রোগ্রামারের মনে পৌঁছায়। অন্যথায়, তার মধ্যে একটি উচ্চারিত পেশাদার বিকৃতি লক্ষ্য করা যেতে পারে। দোকানে এই জাতীয় বিষয় পাঠানোর সময়, কেউ সাধারণ বাক্যাংশ-নির্দেশনা দিয়ে করতে পারে না। পণ্যের পরিমাণ এবং তাদের প্রস্তুতকারকের সঠিক ব্র্যান্ডের একটি স্পষ্ট তালিকা তৈরি করা ভাল।

"প্রোগ্রামার" বা "কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ার" শব্দে কিছু সাধারণ মানুষ অবিলম্বে তাদের ব্যবসার একটি ধর্মান্ধ কল্পনা করে, বাইরের বিশ্ব থেকে বিচ্ছিন্ন। এই ধরনের লোকদের মধ্যে পেশাগত বিকৃতি সবসময় ঘটে না। কোড তৈরিতে কাজ করা ছাড়াও তাদের আগ্রহ থাকতে পারে।

পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিকৃতি প্রতিরোধ

পেশাগত বিকৃতি প্রতিরোধ হিসাবে বিশ্রাম নিন
পেশাগত বিকৃতি প্রতিরোধ হিসাবে বিশ্রাম নিন

কণ্ঠস্বরিত সমস্যাটির একটি মনস্তাত্ত্বিক প্রকৃতি রয়েছে। অতএব, ব্যক্তির নিজের জন্য এটির বিরুদ্ধে লড়াই করা প্রয়োজন। নিম্নলিখিত বিশেষজ্ঞের পরামর্শ তাকে এতে সাহায্য করবে:

  • আত্ম-সমালোচনার বিকাশ … তাদের নিজস্ব ক্ষমতার পর্যাপ্ত মূল্যায়নের সাথে, এমনকি নেতৃত্বের পদে থাকা ব্যক্তিরাও যোগ্য ব্যক্তি থাকেন এবং দলে একটি সুস্থ মাইক্রোক্লাইমেট তৈরি করেন।
  • নতুন অভিজ্ঞতার সন্ধান করুন … প্রায়শই, এটি রুটিন যা পেশাদারী বিকৃতির উত্থানকে উদ্দীপিত করতে পারে। এটি এড়াতে, আপনাকে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ এবং রিফ্রেশার কোর্সে যোগ দিতে হবে।
  • সঠিক দৈনন্দিন রুটিনের সংগঠন … যারা পর্যাপ্ত ঘুম পায়, দক্ষতার সাথে তাদের ডায়েট আয়োজন করে, খেলাধুলা করে এবং খারাপ অভ্যাস নেই তাদের মধ্যে পেশাগত বিকৃতি কখনই দেখা যাবে না।
  • কাজ থেকে বিশ্রাম … আবেগগত ক্লান্তি ঘটে এই কারণে যে কিছু কর্মজীবী কেবল তাদের পেশায় বসবাস করে। আপনি যদি সময়মতো আপনার শরীরকে বিশ্রাম দেন তবেই এই জাতীয় উদ্যোগ প্রশংসনীয়।
  • আরাম অঞ্চল ছেড়ে … তার মধ্যেই ব্যক্তিত্বের ধীরে ধীরে অবনতি ঘটে, যখন কেউ নতুন উচ্চতা জয় করতে চায় না। আবেগগতভাবে, আপনার বিশ্রাম নেওয়া দরকার, তবে আপনার এই ক্রিয়াকলাপটিকে অভ্যাসগত জীবনযাত্রায় পরিণত করা উচিত নয়।
  • অ-মানসম্মত প্রকল্পে অংশগ্রহণ … কোন অস্বাভাবিক ব্যবসায় আপনার মৌলিকত্ব দেখাতে ভয় পাওয়ার কোন প্রয়োজন নেই। করা আকর্ষণীয় কাজের উজ্জ্বল ছাপ পেশাগত বিকৃতি রোধ করতে সাহায্য করবে।
  • নতুন মানুষের সাথে আড্ডা … ডেটিংয়ের জন্য সক্রিয় এবং সৃজনশীল ব্যক্তিত্ব বেছে নেওয়া ভাল। এটি ভাল যদি তারা অন্যান্য পেশার প্রতিনিধিদের অন্তর্গত হয়।
  • নেতিবাচক আবেগ জমা করতে অস্বীকার … যে ব্যক্তি নিজের মধ্যে সমস্ত সমস্যা রাখে তা টাইম বোমার অনুরূপ। কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি আপনার প্রিয়জনের সাথে আলোচনা করা উচিত এবং করা উচিত যাতে একটি অপরিবর্তনীয় প্রক্রিয়া ব্যক্তিত্ব ধ্বংসের আকারে না ঘটে।

পেশাদার বিকৃতি কি - ভিডিওটি দেখুন:

এটির প্রথম প্রকাশে পেশাদার বিকৃতি দূর করার পরামর্শ দেওয়া হয়।তিনি কেবল সমাজ তৈরি এবং উপকারের আকাঙ্ক্ষাকেই ধ্বংস করতে সক্ষম নন, চেতনার এই ধরনের পরিবর্তন একজন ব্যক্তির জন্য অনেক সমস্যা তৈরি করে, যিনি পেশাগত ক্ষেত্রে এবং তার ব্যক্তিগত জীবনে একজন ব্যক্তি হিসেবে স্থান পেতে চান।

প্রস্তাবিত: