কর্মক্ষেত্রে, আপনার এবং আপনার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে গসিপ? তারপরে এই নিবন্ধে পড়ুন আপনাকে কী করতে হবে যাতে তারা আপনার সম্পর্কে গসিপ না করে।
কেন মানুষ গসিপ ছাড়া বাঁচতে পারে না?
সর্বদা, অনানুষ্ঠানিক যোগাযোগ কর্মক্ষেত্রে জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হয়েছে। সম্মত হন যে এমন হয় না যে কর্মক্ষেত্রে লোকেরা কেবল কাজে নিযুক্ত থাকবে এবং তাদের কেউই এই বা সেই বিষয়ে একটি শব্দও বলবে না। কিন্তু যখন শুধু সুসংবাদ এবং কাজের মুহূর্ত নিয়ে আলোচনা করার কথা আসে না, কিন্তু আপনার ব্যক্তিগত জীবন, তখন এটি খুবই অপ্রীতিকর। অস্কার ওয়াইল্ড যেমন বলেছিলেন, "ভাল প্রমাণিত অনৈতিকতা প্রতিটি গসিপের হৃদয়ে থাকে।"
গসিপ এমন একটি দলে জন্মগ্রহণ করে যেখানে কর্মচারীরা তাদের কাজের সাথে ভারী হয় না। অন্য কারও ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলতে সময় লাগে এবং গসিপারদের কাছে এটি থাকে। উপরন্তু, এই ধরনের গুজবগুলি এমন কোম্পানিগুলিতে প্রদর্শিত হয় যেখানে দলকে খারাপভাবে জানানো হয় এবং ব্যবস্থাপনা নির্ভরযোগ্য ব্যক্তিদের একটি সীমিত বৃত্তের সাথে যোগাযোগ করে।
সুতরাং সমষ্টিগত গসিপের কর্মীরা কী সম্পর্কে?
কর্মক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি তারা পেশাদার বিজয় এবং ব্যর্থতা, পরিচালনার ভুল এবং এমনকি ব্যক্তিগত কর্মচারীদের অন্তরঙ্গ বিবরণ সম্পর্কে গসিপ করতে পছন্দ করে। একটি বিশেষভাবে পছন্দের বিষয় হল সহকর্মীদের ব্যক্তিগত জীবন - কে কি পরছে তা দিয়ে শুরু করে এবং সেইসব গসিপের সাথে শেষ হয় যা প্রশ্নগুলির সাথে সম্পর্কিত: তিনি কোথায় থাকেন, কিভাবে থাকেন এবং কার সাথে থাকেন।
একই সময়ে, দলটি উজ্জ্বল ব্যক্তিত্বের সাথে সুনির্দিষ্টভাবে আলোচনা করতে ভালবাসে কারণ তারা কেবল alর্ষাপরায়ণ বা কর্মক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে উন্নীত করার জন্য অন্যায় প্রতিযোগিতার একটি ঘটনা রয়েছে - যারা সবচেয়ে চতুর এবং ধূর্ত হবে। এবং যিনি আলোচনায় থাকা ব্যক্তিকে "কালো" করতে শুরু করেন, সম্ভবত, তিনি তার superর্ধ্বতনদের দৃষ্টি তার ব্যক্তির দিকে আকর্ষণ করতে চান এবং যে কোনও উপায়ে মানহানিকর গসিপ ছড়িয়ে দিতে চান।
আপনার সম্পর্কে গসিপ রোধ করতে কি করবেন?
- তবুও, প্রথম পয়েন্টটি তার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে বিবৃতি সংযত করার জন্য দায়ী করা উচিত: যতই জীর্ণ হওয়া এবং বেদনাদায়ক আত্মা এবং পারিবারিক জীবনে সমস্যা সম্পর্কে কথা বলা হোক না কেন, আপনার সহকর্মীদের সাথে এটি করা উচিত নয়।
- যদি আপনি দেখতে পান যে তারা সক্রিয়ভাবে আলোচনা করছে এবং আপনার পিছনে মিথ্যা বলছে, তাহলে প্রথমে নিজেকে নিয়ন্ত্রণে রাখুন, শান্ত থাকুন এবং কর্মক্ষেত্রে কেলেঙ্কারি ও শোডাউন করবেন না, যাতে জনসাধারণের মধ্যে নিজেকে অপমানিত না করে। সবচেয়ে আকর্ষণীয় আলো। সম্ভবত এটাই গসিপাররা অর্জন করার চেষ্টা করছে।
- আপনার অজ্ঞান ব্যক্তির সাথে অকপটে সাক্ষীদের সামনে, শান্তভাবে এবং ব্যবসায়িক স্বরে কথা বলতে হবে, সূক্ষ্মভাবে এই বা সেই বিকৃত তথ্যের উৎস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে হবে।
- আপনার অপব্যবহারকারীর সাথে কথোপকথনের সময় অজুহাত দেবেন না।
- আপনার এখনই কর্তৃপক্ষের কাছে ছুটে যাওয়া উচিত নয় যাতে তিনি সমস্ত সমস্যার সমাধান করতে পারেন।
- যদি পরিস্থিতি উত্তপ্ত হয় এবং সবকিছু ঠিকঠাক হতে সময় লাগে, তাহলে প্রথমে "গসিপের হটবেড" এড়ানোর চেষ্টা করুন: ধোঁয়ার বিরতি, লাঞ্চ বিরতির সময়, অফিসের বাইরে জমায়েত।
- এবং শেষ কথা: চিন্তা করবেন না যে কর্মক্ষেত্রে তারা আপনার ব্যক্তির সাথে আলোচনা করছে: যদি তারা আপনার সম্পর্কে গসিপ করে, তার মানে হল যে আপনার ব্যক্তি তাদের কাছে সত্যিই আকর্ষণীয়। এবং কখনও কখনও এটি সম্পর্কে চিন্তা করা এবং নার্ভাস হওয়ার চেয়ে সবকিছু উপেক্ষা করা ভাল।
